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Überblick

Die Kreissparkasse Waiblingen – ein attraktiver Arbeitgeber

Die Welt ist voller Super­stars. Alle wollen hoch hinaus. Immer besser als die anderen sein. Darüber schmunzelt man bei der Kreissparkasse Waiblingen nur. Denn bei uns findet man Menschen, die sind wie du und ich. Die zu geerdet sind, um abzuheben. Menschen, die Spaß am Leben haben, weil sie mit beiden Beinen darin stehen. 

Verstand mit Herz

Unser Erfolgsrezept am Arbeits­platz: Verstand mit Herz und mit Humor. Das ist wichtig, denn unsere Mitarbeiter leisten eine Menge, kennen hohe Anforderungen und klare Regeln. Aus­gleich finden sie im Mit­einander.

Bei uns herrscht gute Stimmung. Munter, lebendig, ungezwungen. Man kennt und schätzt sich, auch im Privaten. Der Grund: Man lebt seine Arbeit. Wer diesen Job hier nur als Job betrachtet, der passt nicht in die Welt der Kreissparkasse Waiblingen.

Sich freidenken

Die Kreissparkasse Waiblingen ist eine Spar­kasse und keine Bank. Wir wollen es den Menschen einfach machen, ihr Leben besser zu gestalten.

Damit das gelingt, muss man sich freidenken. Mit Herz statt nur mit Hirn entscheiden. Verantwortung nicht nur auf völlig gesicherter Basis übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinter­fragen. Sich noch mehr zutrauen und auch über Hierarchien hinweg einmischen. Spiel­räume erkennen und sie ausschöpfen. Für die Kunden, für die Kreissparkasse Waiblingen und für sich selbst. 

Mitarbeiter

Die Kreissparkasse Waiblingen – Ihr Arbeitgeber

Ohne Schnicks­chnack oder Blend­werk. Könner ohne Arroganz, Stars ganz ohne Starallüren. Genau das ist es, was die Arbeit der Kreissparkasse Waiblingen und die Menschen dort so wohl­tuend besonders macht: Wir sind herrlich normal – zum Glück.

Weiterbildung

Antworten auf Ihre Fragen

Ganz gleich, ob direkt nach der Aus­bildung oder nach einigen Jahren im Job: Als Mit­arbeiter der Spar­kasse steht Ihnen das umfassende Aus- und Weiter­bildungs­system der Spar­kassen-Finanz­gruppe offen, um Sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unter­stützen.

In welchen Bereichen kann ich mich weiterbilden?

Inhalte der Weiter­bildungen sind zum Beispiel:

  • Management und Führung
  • Neue Techniken und Kommunikations­mittel
  • Produkt­innovationen und Zukunfts­themen
  • Neue rechtliche Rahmen­bedingungen
  • Persönlichkeits­entwicklung
  • Veränderte ökonomische und gesell­schaftliche Verhältnisse
Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Spar­kassen-Finanz­gruppe bietet ein eigenes, breit aufgestelltes Aus- und Weiter­bildungsangebot. Dieses findet auf drei Ebenen statt: in der Spar­kasse  vor Ort, in elf regionalen Sparkassen­akademien, an der Management-Akademie sowie an der Hoch­schule der Spar­kassen-Finanz­gruppe – University of Applied Sciences in Bonn. 

Die regionalen Akademien und die Management-Akademie der Spar­kassen-Finanz­gruppe bieten für alle Ziel­gruppen zeit­gemäße und pass­genaue Qualifizierungen und Ab­schlüsse an. Die Angebote erstrecken sich von rein bank­fachlichen Themen über maß­gebliche auf­sichts­rechtliche Vorschriften bis hin zur Stärkung der Sozial­kompetenzen der Mit­arbeiter. Damit Ihr Wissen stets aktuell bleibt, verfügt die Spar­kassen-Finanz­gruppe über ein eigenes Qualitäts­sicherungs­system durch Zertifizierung einiger Lehr­gänge.

Ist ein Studium möglich?

Wenn Sie die ent­sprechenden Vor­aus­setz­ungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, ein berufs­begleitendes Studium zu ab­solvieren. 

Am Lehr­institut der Management-Akademie der Spar­kassen-Finanz­gruppe werden bewährte und über­durch­schnittlich leistungs­fähige Mit­arbeiter im Studien­gang zur/zum diplomierten Spar­kassen­betriebs­wirt/in auf die Über­nahme von Führungs­positionen vor­bereitet.

Wenn Sie den Abschluss „diplomierte(r) Spar­kassen­betriebs­wirt/in“ in der Tasche bzw. Ihr Bachelor-Studium erfolgreich absolviert haben, können Sie sich für ein MBA-Programm an­melden. Dadurch erlangen Sie den staatlich an­erkannten Abschluss "Master of Business Administration". Das berufs­begleitende Master­studium findet in Bonn statt. 

Gibt es die Möglichkeit, sich in bestimmten Fachgebieten zu spezialisieren?

Als Alternative zur Über­nahme von Führungs­aufgaben stehen Ihnen in der Spar­kassen-Finanz­gruppe viel­fältige Möglich­keiten offen, sich als Spezialist in verschiedenen Bereichen zu qualifizieren. Hierfür bieten die Akademien Lehr­gänge an, die über mehrere Wochen laufen. 

Sie werden unter anderem in folgenden Bereichen qualifiziert:

  • Wertpapier- und Vermögens­beratung
  • Kredit­geschäft
  • Medialer Vertrieb
  • Controlling
  • Auslands­geschäft
  • Verkaufs­training
  • Marketing
  • Betriebs­organisation
  • Personal­wirtschaft
  • Revision 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir wissen, dass es nicht leicht ist, die Anforderungen von Arbeitswelt und Familienalltag unter einen Hut zu bekommen. Besonders dann, wenn kleine Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu betreuen sind. Deshalb unterstützen wir unsere Beschäftigten aktiv dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.

Warum uns Familie und Beruf wichtig ist 

Als vertriebsorientiertes Dienstleistungsunternehmen sind wir nur mit motivierten, leistungsbereiten MitarbeiterInnen erfolgreich. Wenn es aber zu Hause brennt, kann man bei der Arbeit keinen kühlen Kopf bewahren. Der demografische Wandel, Elternzeit für Väter, der Rückkehrwunsch gut ausgebildeter Mütter in den Beruf und die Zunahme von pflegebedürftigen Angehörigen erfordern neue Wege in der Personalpolitik. Deshalb unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen dabei, Familie und Beruf gut zu vereinbaren – insbesondere wenn sie kleine Kinder haben oder ihre Angehörigen pflegen.

Unsere Maßnahmen

  • zentrale Ansprechpartnerin in der Personalabteilung (Familienbeauftragte)
  • Betreuung von Eltern während längerer Familienphasen und beim Wiedereinstieg in den Beruf
  • Kooperation mit dem Familienservice des Katholischen Dekanats Rems-Murr zur Beratung und Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und pflegebedürftige Angehörige
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Freistellung im Pflegefall
  • Essen mit Kindern im Casino Waiblingen
  • soweit möglich flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
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